Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Додаток 1
|
Загальні умови
|
|||
|
Посадові обов’язки
|
1.Здійснює перевірку та забезпечує готовність залу судового засідання чи приміщення, в якому планується проведення виїзного засідання, до слухання справи і доповідає про їх готовність головуючому.
2.Забезпечує безпечні умови роботи суддям та працівникам апарату суду в залі судового засідання, іншому приміщенні, в разі проведення судом виїзного засідання.
3. З»ясовує своєчасність направлення заявки на доставку до суду поліцією затриманих осіб, та таких, які перебувають під вартою.
Повідомляє головуючого про можливу затримку їх доставки.
4. З урахуванням кількості місць та забезпечення порядку під час судового засідання, визначає можливу кількість осіб, що можуть бути присутні в залі судового засідання, та визначає конкретні місця їх розміщення.
5. Оголошує про вхід і вихід суду та пропонує всім присутнім встати.
6. Забезпечує виконання учасниками судового процесу та особами, які є в залі судового засідання, розпоряджень головуючого.
7.Запрошує, за розпорядженням головуючого, до залу судового засідання свідків, експертів, перекладачів та інших учасників судового процесу.
8. Виконує розпорядження головуючого про приведення до присяги учасників судового провадження відповідно до законодавства. Запрошує до залу судового засідання свідків та виконує вказівки головуючого щодо приведення їх до присяги. За вказівкою головуючого під час судового засідання приймає від учасників процесу документи та інші матеріали і передає до суду.
9.Вживає заходів щодо видалення, за розпорядженням головуючого, із залу судового засідання осіб, які проявляють неповагу до суду або порушують громадський порядок.
10.Звертається до працівників правоохоронних органів з приводу сприяння у підтриманні громадського порядку, затримання та притягнення до адміністративної відповідальності осіб, які проявляють неповагу до суду та порушують громадський порядок.
11. Забезпечує дотримання вимог процесуального законодавства щодо виключення можливості спілкування допитаних судом свідків з тими, яких суд ще не допитав.
12.Забезпечує виконання вимог процесуального законодавства щодо проведення закритого судового засідання та вживає заходів до обмеження входу до залу судового засідання сторонніх осіб.
13. Здійснює в разі необхідності взаємодію із спеціальними підрозділами поліції з питань спільних дій щодо підтримання громадського порядку в приміщенні суду та в залі судового засідання.
14.Вживає заходів безпеки щодо недопущення виведення з ладу засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання.
15. Для забезпечення невідкладного розгляду справи з питань, що виникли в процесі її слухання, за розпорядженням головуючого здійснює термінову доставку в установи та організації, а також фізичним особам листів, викликів, інших документів.
16. При виникненні надзвичайних обставин (пожежа, виявлення вибухонебезпечних предметів, затоплення тощо) повідомляє керівників суду та організовує виклик спеціальних служб.
17. Відповідає за облік вихідної кореспонденції, що передається до поштового відділення.
18. Відповідає за своєчасну та належну доставку за призначенням судових справ, іншої судової документації та кореспонденції суду, в тому числі за здійснення відправки поштової кореспонденції
19. Відповідає за охорону праці в суді.
20. Відповідає за пожежну і техногенну безпеку в суді.
21. Веде журнал обліку теплоенергії.
22. Відповідає за енергогосподарство суду.
23. Відповідає за стан автомобілів, які знаходяться на балансі суду.
24. В разі тимчасової відсутності консультанта суду, за наказом керівника апарату, виконує його обов»язки.
25. Виконує інші розпорядження головуючого, доручення керівника апарату суду щодо забезпечення належних умов для проведення судового засідання.
26 Виконує інші доручення керівника апарату суду.
|
||
|
Умови оплати праці
|
посадовий оклад – 2000 грн.;
надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Деякі питання оплати праці державних службовців”;
надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”.
|
||
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
на постійній основі
|
||
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
1. Копія паспорта громадянина України.
2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.
3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
4. Копія (копії) документа (документів) про освіту з додатками
5. Заповнена особова картка встановленого зразка.
6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік
Документи приймаються до 17 год 00 хвдо12 травня 2017 року
|
||
|
Дата, час і місце проведення конкурсу
|
16 травня 2017 року 10 год 00 хв
Київська область, смт. Згурівка, вул.Україська, 43
|
||
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Льодіна Віра Григорівна,
Тел.. 045 70 5 03-68, inbox@zg.ko.court.gov.ua
|
||
|
Вимоги до професійної компетентності
|
|||
|
Загальні вимоги
|
|||
|
1
|
Освіта
|
вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра
|
|
|
2
|
Досвід роботи
|
не потребує
|
|
|
3
|
Володіння державною мовою
|
вільне володіння державною мовою
|
|
|
Спеціальні вимоги
|
|||
|
1
|
Освіта
|
вища освіта спеціальності «Правознавство»
|
|
|
2
|
Знання законодавства
|
Конституція України; Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції»; Закон України « Про судоустрій і статус сіддів»
|
|
|
3
|
Професійні чи технічні знання
|
основи організації праці та діловодства, правил ділового етикету та ділової мови
|
|
|
4
|
Спеціальний досвід роботи
|
не потребує
|
|
|
5
|
Знання сучасних інформаційних технологій
|
впевненийкористувачПК (MS Office, Outlook Express, Internet)
|
|
|
6
|
Особистісні якості
|
Комунікабельність, чесність, відповідальність, системність, наполегливість, готовність працювати в команді
|
|
_03_03.png)
